Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Podpredsednik za upravljanje tveganj
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Podpredsednika za upravljanje tveganj, ki bo odgovoren za razvoj, implementacijo in nadzor celovitih strategij upravljanja tveganj v našem podjetju. Kandidat bo vodil ekipe za ocenjevanje, spremljanje in zmanjševanje tveganj, ki lahko vplivajo na poslovanje, finančno stabilnost in ugled organizacije. V tej vlogi boste sodelovali z različnimi oddelki, da bi zagotovili skladnost z zakonodajo, izboljšali procese in zaščitili podjetje pred potencialnimi izgubami. Idealni kandidat ima močne analitične sposobnosti, izkušnje z upravljanjem tveganj in sposobnost strateškega razmišljanja ter vodenja. Pričakujemo, da boste aktivno spremljali trende v industriji, razvijali politike in postopke ter usposabljali zaposlene za učinkovito upravljanje tveganj. Vaša vloga bo ključna pri zagotavljanju dolgoročne varnosti in uspeha podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij upravljanja tveganj.
- Spremljanje in ocenjevanje tveganj v različnih poslovnih enotah.
- Vodenje ekipe strokovnjakov za upravljanje tveganj.
- Sodelovanje z vodstvom pri oblikovanju politik in postopkov.
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in regulativnimi zahtevami.
- Analiza finančnih in operativnih tveganj ter priprava poročil.
- Izobraževanje zaposlenih o praksah upravljanja tveganj.
- Sodelovanje pri kriznem upravljanju in načrtovanju nepredvidenih dogodkov.
- Uporaba orodij in tehnologij za spremljanje tveganj.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z zavarovalnicami in regulatorji.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz ekonomije, financ, prava ali sorodnih področij.
- Večletne izkušnje na področju upravljanja tveganj.
- Odlične analitične in komunikacijske sposobnosti.
- Znanje zakonodaje in regulativ na področju tveganj.
- Izkušnje z vodenjem in motiviranjem ekip.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in reševanja problemov.
- Poznavanje orodij za upravljanje tveganj in analitiko.
- Visoka stopnja odgovornosti in integritete.
- Sposobnost dela pod pritiskom in prilagajanja spremembam.
- Zmožnost sodelovanja z različnimi oddelki in deležniki.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi ocenili tveganje v novem poslovnem projektu?
- Katere metode uporabljate za zmanjševanje tveganj?
- Kako pristopate k usposabljanju zaposlenih o tveganjih?
- Kako bi ravnali v primeru nepredvidene krizne situacije?
- Kakšne izkušnje imate z zakonodajo na področju tveganj?
- Kako merite uspešnost strategij upravljanja tveganj?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki pri upravljanju tveganj?
- Kakšne tehnologije uporabljate za spremljanje tveganj?
- Kako bi izboljšali obstoječe procese upravljanja tveganj?
- Kako motivirate svojo ekipo za doseganje ciljev?
